18. Financiële vaste activa

Het betreft vorderingen met een looptijd langer dan 1 jaar. Het deel van de vorderingen met een looptijd kleiner dan 1 jaar is gerubriceerd onder overige vorderingen / vooruitbetalingen.

Bedragen x € 1.000		2011		2010
Stand op 1 januari		512		1.071
Earn-out regeling		258		250
Ontvangen aflossingen		-1		-809
Stand op 31 december		769		512
De stand op 31 december is als volgt te specificeren:
Bedragen x € 1.000		2011		2010
Leningen personeel		11		12
Vordering Oxyma Group BV (earn-out regeling)		758		500
		769		512

Earn-out regeling Oxyma Group BV
Bij de verkoop van 2organize BV en InBetween Marketing Services BV is naast het cashgedeelte van de transactie een earn-out regeling overeengekomen. De looptijd van de earn-out regeling heeft betrekking op de kalenderjaren 2008 tot en met 2012. Indien het bedrijfsresultaat in het betreffende jaar hoger is dan € 1,4 mln zal van het meerdere deel 25% als earn-out worden betaald aan Roto Smeets Group. Het percentage van 25% loopt op tot 50% bij een bedrijfsresultaat van € 1,8 mln in enig jaar. Het vastgestelde bedrag wordt per jaar omgezet in een renteloze lening aan Oxyma Group BV. De geaccumuleerde earn-out verplichting zal na het vaststellen van de verplichting over het vijfde jaar in zijn totaliteit aan Roto Smeets Group worden voldaan.
De earn-out is over de looptijd in totaal gemaximeerd tot € 1,25 mln. De hiervoor beschreven earn-out regeling is ultimo 2011 gewaardeerd voor € 0,8 mln. (2010: € 0,5 mln).